2020年，公共卫生与管理学院工会在学校党委、校工会的领导和支持下，在全体会员的共同努力下，紧紧围绕时代要求、工会追求和职工需求，认真履行工会职责，圆满地完成各项任务，为构建和谐校园作出积极的贡献。

一、 尊重教职工主体性，建设服务型工会

1、进一步建设“工会小家”，更好地发挥“工会小家”为广大教职工服务的功能。

2、“快乐工作、快乐运动”，加强教师体育锻炼。为了加强教师队伍建设，提高教师队伍的活力，在学院党委的领导下，学院工会提出“快乐工作、快乐运动”的理念，多次举行出外活动，其中组织全体工会成员赴从化南平村、温泉宾馆开展登山活动和大学城中心湖阳光行活动，教师反映效果良好。

3、积极参加学校各项工会活动。学院工会积极组队参加学校各项活动，从不缺席。在校运会、登山活动、冬日阳光校园行活动中，学院领导亲自挂帅，队伍热情洋溢，尽显乐观向上的精神面貌。

二、关心师生实际需要，建设帮扶型工会

1、努力把工会办成真正的教师之家。教职工生日、结婚、晋升、生病、家中大事，都是学院工会开展工作的重要时机，与教职工分享喜悦，分担风雨，让教职工感受到集体的温暖和力量。2020年学院工会组织看望了一位生病住院的老师和三位“生产”的老师。为了庆贺四位教职工新婚，学院工会首次举行了“庆新婚”的工会活动，为四位教职工特别定制了新婚蛋糕和赠送了一份礼物，送上我们浓浓的祝福。

2.用行动坚持每年献爱心。 在工会的广泛发动下，今年在“广东扶贫济困日”和“关心下一代助学金”捐款活动中，我院教职工共捐献9600元。

2020年，经济与管理学院工会在校工会的领导下，发扬“仁者爱人 上善若水”优良文化传统，关爱师生，服务学院，很好地发挥了桥梁作用。2021年，我们将继续努力，结合学院实际情况，发挥工会优势，突出工会亮点，服务学院中心工作，服务广大教职工，维护教职工合法权益，创造性的开展工作，开创工作新局面。

公共卫生与管理学院

2021年4月2日

(下附图片)